关注用户，关爱员工！

　我第一次创业，经常不能按时给员工发工资。
公司发展不顺时，波动会挺大，往往有上顿没下顿的。
同时，总以为拖几天，对员工应该影响不大。

等我07年到别处上班打工时，我算是体会到，能否准时发工资，对员工影响非常大。
因为，员工就指望那一个特定的日子里头拿到这份工资，兴许TA也答应好房东那天过来拿房租，或者是给家里汇点钱。。。
所以，当我第二次创业时，我跟自己说：要准时发工资。
准时，这个是最重要的。

当我能准时给员工发工资之后，慢慢的，又发现了另外一个挺揪心的事情：收入低，对员工的影响很大。
尽管说，多有多的花，但是，在相同的城市，会有个大概消费水平。
例如在北京，对于一个工作2年左右的年轻人来说，2500元，就是能吃上饭，能有个地方住的基本生活水平，生活还是挺拘谨！

当一个人在生活上没有多大的安全感时，在工作上，往往都难以专注。
当我们口口声声说客户至上时，当我们拼命在取悦用户时，往往忽略了身边那些与我们并肩挺进的战友！他们兴许在为要交的房租寝不安食无味，他们兴许还在请朋友吃饭时总先看菜价。。。

是的，用户至上，没错的。
但是，我觉得更完整的是：关注用户，关爱员工！