郜伟：为你神伤！！！

今天《物流与供应链》记者让我写一篇关于DDS的后遗症的稿件。

007拒绝了。岁月只剩下手铐的颜色，何必穷追为亢奋。

一个DDS倒下去了，第二个已经不远了。所以十步笑百步而已。

认识郜伟在一个交流会上，激情与内敛并存。认识DDS的员工在郜伟的那封《靠我们自己挽救东道大业》的邮件上。

决策有误，固然是老板的错，所以监狱成了郜伟错误的代价。可DDS的员工们，你们很南北，却ye很不是东西，你们在DDS最困难时又都干了些什么？？

改单，炒单，私吞货款。。。。。。这是007真实认识一个DDS前员工的密言。

是的，这一切始终是公司的管理的错。但成就伟业或者败业的临界点不在个别人，而在于团队，这是一句颠簸不破的真理。

任何一个企业都会有错误决策的时候，任何管理层也会有错误决策的时候。错误肯定是要有人去买单。问题是上司错误的时候，我们在干嘛？？请反省。这不是为谁推卸责任，这是想认识一个原理。

在我们的团队，会有这种事情出现，在你们的团队也会有，在电商界比比皆是。

所以，当我们的上司或者出现决策失误时，我们有没有与之共渡难关，力进谏言；或者见机行事，中饱私釀。

007不理解人性，就和不理解民以食为天，食色皆性也一样。

写到这里，电视上葡萄牙正打进朝鲜的第4个球。镜头给了几个朝鲜球迷，那眼神----------失落而神伤！！！！！！！！！

PS：郜伟的邮件---------

东道的全体员工：

十二年的奋斗历程，眼看就要化为灰烬。淘宝即将上线、跟联邦快递、TNT等的战略合作即将达成、风险投资团队即将入驻……当这一切曙光开始展现的时候，我们却陷入了万丈深渊。由于今年公司华东战役的开展，规模过大，加上缺乏对华东市场的认识，没有找到一条正确的路径，致使事与愿违，公司制度的各种优惠员工的政策被业务员利用，改单、不交款成风，使公司财务状况急剧恶化。日前，十月份华东的工资尚有700万未发，拖欠的各种费用有300万之巨。总数已超千万，使公司已经无力支撑。但是如果我们把华东撤走了，华南华北也将不保，全国都会关门大吉。十二年奋斗的东道大业就会毁于一旦。何去何从已经到了万分危急的时刻了。此时，能够拯救东道大业的只能是靠我们自己。

今天公司已经采取了补救措施，一是取消华东一百多个二级县城；二是合并上海和华东的营业部，减少三分之二，只要保留基本投递；三是合并汽车，减少一百多部；四是开展员工承包制，对于不收件的员工给与辞退处理，不发底薪，加大收件提成，精简办公人员，大力减少工资，甩掉包袱，轻装上阵。

困难虽然大，但是还没有到绝望的时候，只有大家齐心协力，肯定可以度过这个难关。一万多名东道员工只要一人添一根柴，东道的火焰依然可以熊熊燃烧。公司需要每个员工从工资中捐出一千元，干部每人两千元，租车给公司的干部另捐三千元，一下解决华东三千人辞工的工资和费用（公司在实现盈利后定当厚报）。东道将重整旗鼓，稳住华东投递，以派件质量保证全国收件，再也不能走养闲人，盲目扩大规模的道路了。如果员工承包责任制能够顺利推行，我们是可以重新发展广阔的华东市场的。

我已经将家里的房子都卖掉了，把能动用的自己全部投入了，但是仅靠个人的力量仍然无法挽回局面。只有靠员工奉献了。古人云，众志成城，多难兴邦。一个月后重新建立的一个东道大业，一定会因为团结一致，同舟共济，渡过难关，开创新的辉煌，为全体员工谋求更大的幸福。

在此呼吁并切盼全体员工的资助。

东道董事长

郜伟

2009-11-20