团队中好的“老K”标准是什么？利益倾向是倾“民”还是倾“公”

团队中好的领导者的标准是什么？利益倾向是倾“民”还是倾“公”

那么团队的领导者应该是以团队的利益为核心（前提是这只团队为公司创造了价值）

还是为公司考虑（前提是公司不断的欺骗队员们的感情，给团队“画饼”）呢？

如果你是团队中的领导者你该怎么做呢？

一个好的公司应该是什么样呢？如果做好在公司状况还算可以的情况下，将“民”与“公”做到一个平衡呢？

大家给点意见哦 ！！！谢谢大家