UE:其实偶就是慈禧太后

拿我的大白话UE就是：
1、监督那些顶着老板赚钱任务的同志们不要胡来，同时也要给他们充分的支持；
2、预知并指导品牌在用户体验上的发展方向。
所以，用户体验设计部门就像传统家庭里的一个妈妈 —— 贤惠淑德、相夫教子、时常也“垂帘听政”一下。

首先，好的用户体验可以：
1、提高用户的回访率（用户黏度）；
2、增强品牌气质的影响力和用户的荣誉感；
3、提高产品持续获取利润的能力（我喜欢说：不是不能加广告，是看如何更有技巧的加广告）；
4、提高产品的用户满意度、为品牌带来不可估价的口碑；
5、增强用户对品牌的忠诚度和信任度；
6、合理而高效的促进用户消费欲望，（也是长远的利润获取保障）
7、是超越竞争对手最有深远影响的一个重要方面

所以，用户体验部门在一个企业中应该是一个具有深远影响力的部门。

她大概要具备如下几部分职能：

1、深刻研究用户，理论分析市场方向和竞争走势。　（在“满足用户需要”的同时也要“预知用户需要”并通过创造这些预知来引导用户需要）
2、打造品牌文化气质，形成富有良好口碑和深远信誉的持久品牌
3、创造对用户有实际价值的多元化盈利模式，稳定长久的促进品牌利润增长

但，现实一点来说用户体验部门大概可以用一个词来描述：　权衡
1、权衡“带给用户更多实际价值”和“品牌利润急需具体体现”之间的冲突，
2、权衡“高效的利润生产”和“长久的品牌气质”之间的冲突，


我期望用户体验设计部门的本质职责有两个： （既是执行监督又是体验指导）
1、执行品牌生长所需的“营养补给”，（完成设计任务）
2、指导品牌生长所需的“营养配备”。（指导体验发展方向）

我最近在想：
现在更多的是其它部门发起项目，UE部门给以支持；其实UE部门也应该能够发起项目，并担当起“资源组合”的角色让其它部门给以支持。
（除了“执行也是监督”之外UE是不是还可以做到更往前面去呢？） 

互联网特别可以比喻成一个容器，用户一定会流向更好体验的那个方向， 所以用户体验部门是企业长久作战的命根。

以上非原创文章,是节选段落

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