我们新团队出问题了！急求高人指点

上上个月还在急没有人帮我。

这个月来了

其中有一个是我朋友，他之前在世界500强公司的广告部干过，策划能力很强的。被我邀请来做我们网店推广负责人。

问题出来了。

因为我朋友是之前在大公司里，做着高强度的工作，而来到我网店后，不熟悉网络推广。觉得无从下手，每天无所事事。这样的工作强度的差距，他觉得很空虚。也不知道如何下手。天天都只有在淘宝网的论坛里泡着。越泡越难受。而且他也很想努力工作，在一定的时间能看到我们店进步的成效。当然最近是我们店的淡季，销售不如之前。他很担忧。他也比较的情绪化，每天焦虑的情绪就全写在脸上，让我和我们客服觉得很郁闷！当然我也找他私下谈过很多次。告诉他现在是淡季，我们需要去积蓄能量。但是说再多，似乎不怎么见效。

说实话，我是个很乐观的人，凡事都想得比较的开，我也对我们的店有信心。但是他却一直是很失望很灰心很消极的应对。所以我也很着急。

我给他布置了一些任务。

第1、让他熟悉淘宝，多逛社区。当然我也讲了我的理由，就是逛社区可以熟悉淘宝。

第2、去设计我们店铺。重新设计重新定位重新规划。

但是说实话，这些工作对他来说，真的是小CASE，他还是觉得工作强度小。而且进展很慢，看不到成效。他还是急

所以我想请问下各位，我现在该怎样的跟这位朋友沟通。还有我们现阶段还能做什么事情？