你的性格适合当总监吗？浅谈网站运营总监（二、续）

上期和大家聊了总理型总监的大概情况，不知大家感觉如何，也希望各位派友各抒己见！

昨天和朋友吃饭，朋友建议我开个博客，我说那样太累，咱也不是什么名家，都是草根级的，人家新浪啊，搜狐啊开了博客知名度都很高，咱要是开了，找都不见的地方，没什么意义。所以觉得和派友们聊聊，探讨一下是最幸福的事情，在此也是感激派代这个平台。不过可能写多了，会开个博客，以有利于归纳和总结。不过是哪天的事儿还不知道。

开场白就是罗嗦了一把，今天时间充裕些，就多说了几句，下面书归正传了。

性格决定命运，因为性格指导了人们为人处事的习惯，做某事习惯于此，习惯于如何如何处理，不同的方法自然得到不同的结果。当然，谁也不会在做事的时候先过多考虑这些，否则初一计划的工作就要拖到十五实施了。这正是说明了理论和实际的区别，大多做事都在跟着感觉走，因为那是一种积累后习惯的自然表现。

总理型的总监多半善于归纳和总结，习惯于做计划，按合理的步骤行事，有的放矢，即便遇到紧急事件，也是临危不惧，所以，很多这样的人表面看起来总是很轻松，不着急，但并不代表节奏缓慢，效率低，因此，这样的总监多数带有大将风度，胸有成竹一副临危不惧处变不惊的感觉，在安排项目，团队管理上也是井井有条。但这样的性格并非没有弱点，我们探讨的是这种性格积极的表现形式，至于消极的一面，今后我们再进行分析。

那么，相对于总理型的总监，还有一种性格，可以说是：总攻型

总攻型和总理型区别在于行事作风上。

首先：作为这类型的总监大多在性格上比较刚毅，属于雷厉风行那种，反应机敏，属于强势压倒型。他们多以进攻作为防守的开始，崇尚战争中最好的防守就是进攻的信条，甚至有时有些激进

其次：此类型的总监在团队管理上绝对属于压倒型，做事认真，而且凡事都要说出个子午卯酉，前因后果也要轻轻楚楚，属于硬朗型，结果有时团队的成员多会对这样的总监产生惧怕心理。

再次：总攻型的总监多半都很果断，所谓想好了就做，不对再改，正所谓不做怎么知道行不行，但并不是说他们不考虑，一切的行动都是经过考虑的，虽然有时时间短了些，但是，用事实说话是检验理论的最好验证。这种类型的总监，大家多会在会上看到他们慷慨激昂，义正言辞的发言，会后，也是立竿见影的执行策略。

说到此，两种总监的性格特征基本完毕了，其实，人的性格是最复杂的，因为人类本身就是复杂的动物，任何性格都有优缺点，任何事情都不是绝对的。作为电商的总监，要明白，无论你是哪种行事作风，最终要把握的是方向，发展的是项目，优化的是团队，而管理的却是自己。管理好自己，方能管理好他人。发挥自身的性格优势，去引领团队前进在正确的方向上，完成项目，这才是最正确的。记住，团队的每一个成员都在时时刻刻注视着你的每一个决定。

那么，你的性格到底适合做总监吗？其实这个问题的答案基本无解，也许应聘的时候，这一点会被忽略，面试官给的答案无非是随和或者有性格，但性格是可以培养的，毕竟绝对也只是相对而言，哪种性格都有成功的案例，所以，大家也没必要为此过多认真，否则，A

B、 O、 AB等各个血型还有着不同性格，我们研究的毕竟不是性格或者血型，而真正要考虑的是做好总监的方法。

下一回，想和大家探讨一下做电商总监的那两三事，尽量以实物为主和大家展开讨论。

预告：当上网站运营总监的第一件事，“搭班子”。

浅谈网站运营总监系列：

浅谈网站运营总监（一）

你的性格适合当总监吗？浅谈网站运营总监（二）