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21家科技公司薪资水平大起底

[来源：] 2012-06-24 10:25:00　编辑：虎嗅 点击：次

无疑，Nvidia、微软、Facebook、苹果、谷歌、Adobe等都是很多人挤破脑袋想进的科技大公司。这几家公司给的起薪，一年都超过8万美金。最近，PayScale公布了一些调查资料，表明这些科技大公司的薪资状况到底几何。根据 PayScal

无疑，Nvidia、微软、Facebook、苹果、谷歌、Adobe等都是很多人挤破脑袋想进的科技大公司。这几家公司给的起薪，一年都超过8万美金。

最近，PayScale公布了一些调查资料，表明这些科技大公司的薪资状况到底几何。

根据 PayScale 官方网站的说明，它的数据库收集了约3500万人、12000个工作职位、150个国家的薪资状况，应该有一定的参考价值。这份资料总共有21家知名的科技公司名列其中。

全表如下：

其中，第二栏，Median Starting Pay是指“起薪”，就是薪资的中位数，表示有一半人的起薪高于此数字，一半人的起薪低于此数字。

依照“起薪”来排序的话，第1名的 Nvidia 跟第21名的Sony 差了一倍，老牌科技公司微软以第2名紧随在后。坐拥千亿现金的苹果则是第20名——以前就有说法，很多牛人在苹果工作并不是冲着高薪，而是出于对这份品牌的自豪感以及对乔布斯的崇拜追随。虎嗅的另一篇文章，以零售举例，表明苹果在员工薪资方面真的够苛刻。

第三栏的 Median Mid-Career Pay 则是指有一定工作年资后，每年薪水的中位数。根据 PayScale 的说明，一定的工作年资是指超过10年的工作经验(但没有指出是否在同一家公司)，由此也能了解一下，当这些从业人员工作超过10年后，薪资大约的变化是多少。第1名是 Google 的158000美元，而 Sony 仍然名列第 21名——这说明日本公司的收入真是恒定也真心让人没奔头啊。

除了薪资水准以外，员工的工作满意度也很重要，从下表可以看到，LinkedIn 的员工工作满意度高达100%，实在相当难得，看看表格的其它栏位，在LinkedIn 工作的压力不太高(69%)、对工作意义的认同度很高(85%)、工作时程的安排也很有弹性(92%)，都是让员工满意的重要因素。