雅虎请来准妈妈出任CEO，是真的无人可选吗？

[来源：] 2012-07-17 21:05:00　编辑：虎嗅 点击：次

雅虎虽未濒临绝境，但由于错过了两大行业趋势，它已经逐渐被互联网市场边缘化：先是社交网络的崛起，再是移动设备的普及，二者都已经成为重要的信息和娱乐渠道。
最近几年，其CEO走马灯一样的换。
本周二，谷歌高管玛丽莎·梅耶尔

雅虎虽未濒临绝境，但由于错过了两大行业趋势，它已经逐渐被互联网市场边缘化：先是社交网络的崛起，再是移动设备的普及，二者都已经成为重要的信息和娱乐渠道。

最近几年，其CEO走马灯一样的换。

本周二，谷歌高管玛丽莎·梅耶尔也将披挂上阵，成为雅虎5年来的第5任正式CEO。

她是一个将于今年10月份生产孕妇。雅虎在她这个时候还挑选她披挂上阵，是真的无人可选了吗？

据《纽约时报》报道，据美国市场研究公司eMarketer测算，Facebook和谷歌今年的全美网络显示广告市场份额将分别达到16.8%和16.5%，雅虎仅为9.1%——远低于2008年的18.4%。

该报道称，梅耶尔的首要任务是为雅虎规划清晰的愿景。她是谷歌的首位女工程师，在那里工作了11年，帮助谷歌完善了搜索引擎，助其主导了整个行业。

“我在谷歌的重点是设计优秀的终端用户体验，取悦和启发我们的用户。”梅耶尔在接受采访时说，“我也准备在雅虎延续这一方式，为终端用户提供有价值、令人愉悦的东西，让他们每天都想来雅虎。”

硅谷人士评价，雅虎挑选梅耶尔，说明这家公司将产品力、用户体验提上日程。

“雅虎正在加大对产品的关注，有了新的董事会和新的发展方向，目前的时机恰到好处。”梅耶尔说。

“在创建互联网历史上最强大的‘印钞引擎’时，梅耶尔发挥了重要作用。”曾经在谷歌任职的互联网行业投资者克里斯·萨卡(Chris Sacca)说，“在我的记忆中，她的执行力非常到位，而且十分受团队成员的爱戴。”

萨卡还补充道，“(雅虎员工)需要一个能够团结一心的愿景，还需要一个能够带领他们实现这一愿景的人。我认为梅耶尔是正确人选。”

但是，曾在美国谷歌任职的吴军博士对此结论却有异议。

他在微博中说：

^{为什么说梅耶尔很难让雅虎起死回生呢？这和她的经历和特长有关。她是谷歌早期三个产品经理中相当弱的。另两个先提了VP，梅耶尔以前外号是老板娘，因为和拉里的关系。和另外两人不同，梅耶尔对外很高调，而另外两人外面不知道。去年拉里重组以后，她其实已经不做什么事情了。雅虎如果想继续单独运营而不是卖掉，现在首先要裁员，砍项目，然后吸引一些新鲜血液，梅耶尔这些事情都没有经验。第二是确立新的产品战略，以前梅耶尔较多是执行拉里和塞吉的任务，而不是是制定谷歌的战略。做不到这两条，雅虎只有死路一条。}